استخدام به معنی به خدمت گرفتن می باشد یک فرد با توجه به رعایت یکسری از قوانین و مقررات به خدمت یک دفتر یا شرکت یا موسسه در می آید قوانین و مقرراتی که برای استخدام یک فرد مورد استفاده قرار میگیرد می توانید به صورت شفاهی و کتبی باشد قوانین ایجاد شده برای استخدام یک فرد نیز می تواند با توجه به قوانینی باشد که یک چارچوب مشخص دارد و توسط یم نهاد مانند وزارت کار ایجاد شده باشد مانند حقوق وزرات کار یا می تواند به صورت قوانین طی شده باشد مثلا تنظیم ساعات دلخواه برای شروع و پایان کار در روزهای هفته

فردی که نیاز به استخدام دارد می تواند به چندین صورت دنبال کار باشد یا به عبارت دیگر می توان گفت کانال های مختلفی برای به استخدام در آمدن یک فرد وجود دارد از مهمترین روش های که یک فرد میتواند از آگهی استخدام باخبر شود می توان به :

آگهی استخدام روزنامه 

آگهی استخدام اینترنتی

اشاره کرد .

استخدام از طریق روزنامه  در گذشته نچندان دور با فراگیر نشدن اینترنت بسیار بالا بود اما فراگیر شدن گوشی های همراه و همچنین دسترسی آسان افراد به اینترنت تقریبا می توان گفت آگهی های استخدام از طریق روزنامه های جای خود را به روش های اینترنتی داده اند شاید مهمترین دلایلی که باعث شد روزنامه های استخدامی جای خود را به روش های اینترنتی استخدامی دهند موارد زیر باشد :

• هزینه کمتر
• دسترسی آسان تر
• درج آگهی استخدام به صورت رایگان بوده و به همین دلیل تمامی افراد آگهی استخدام خود را درج می نمایند بدون اینکه پرداخت وجهی داشته باشند
• و...

پیدا کردن آگهی استخدام از طریق اینترنت بسیار راحت می باشد شما می توانید با جستجو کلمه استخدام در اینترنت  وب سایت های مختلفی را مشاهده کنید که برای معرفی شغل ها و همچنین آگهی استخدام فعالیت دارند علاوه بر سایت های استخدامی شما میتوانید با مراجعه و مطالعه شبکه های اجتماعی مانند تلگرام ، فیسبوک ، اینستاگرام و.... به برخی از آگهی های استخدامی دسترسی پیدا کنید با چندین روز استفاده و پیگیری آگهی های استخدامی در اینترنت و سایت های خبری و شبکه های اجتماعی قطعا متوجه خواهید شد که این روش بسیار مفید تر از روش آگهی استخدامی روزنامه می باشد

یکی از مهمترین مزیت هایی که ثبت اگهی استخدام به صورت اینترنتی دارد این است که ثبت اگهی به صورت رایگان بوده و شما نیازی به پرداخت هزینه ندارید شما در صورتی که بخواهید آگهی خود را در روزنامه های ثبت اگهی ثبت نمایید ملزم به پرداخت هزینه می باشد در صورتی که ثبت آگهی به صورت رایگان در اینترنت موجود بوده  و نیازی به پرداخت هزینه برای ثبت اگهینمی باشد.

انواع استخدامی های :

بعد از اینکه با روش های مهم برای پیدا کردن آگهی استخدام آشنا شده اید لازم است به انواع قراردادهای و نحوه ی کار نیز آشنا شوید در ادامه  قصد داریم در مورد انواع قرارداد های استخدامی صحبت کنیم :

1. استخدام رسمی
2. استخدام پیمانی
3. استخدام قراردادی

استخدام رسمی :

در استخدام رسمی شما به صورت رسمی و تحت شرایط استخدامی رسمی یک وظیفه ثابت یا یک شغل ثابت در یک اداره یا یک سازمان را بر عهده میگیرد استخدامی رسمی با یک آگهی استخدامی کشوری صورت می گیرد و فرد با شرکت در یکسری از آزمون ها که شرایط استخدامی ایجاد میکند شرکت کرده و با قبول شدن و انجام یکسری از تست ها به صورت رسمی استخدامیک شرکت یا موسسه می شود لازم به ذکر می باشد در استخدامی رسمی برخی از ادارات به صورت پیمانی فرد قبول شده را برای یک مدت استخدام کرده و در صورت زضایت از فرد آن را بهاستخدام رسمی تبدیل میکنند .

از مهمترین انواع استخدام رسمی میتوان به :

• استخدام بانک
• استخدام اداره مالیاتی
• استخدام دادگستری
• استخدام شرکت نفت
• استخدام سپاه
• و...

اشاره کرد.

استخدام پیمانی :

شما در صورتی که  قرارداد استخدام پیمانی را امضا کرده باشید ملزم به انجام یک کار مشخص در یک زمان مشخص هستید استخدام پیمانی با توجه به نحوه ی بسته شدن قرارداد تنها برای یک مدت مشخص و برای یک کار مشخص توسط شرکت یا سازمان ها جذب می شوند

از مهمترین انواع استخدامی پیمانی می توان به :

• استخدام پیمانی معمار
• استخدام برنامه نویس پیمان کار
• و....

اشاره کرد.

استخدام قراردادی :

در استخدام قراردادی شما ملزم هستید که با توجه  به قوانینی که مشخص شده است و در قرارداد آمده و همچنین با در نظر گرفتن قوانین وزارت کار به استخدام یک شرکت یا یک موسسه در آیید.

انواع دیگری از استخدام نیز وجود دارد که  افراد با توجه  به قوانین آن شرکت و موسسه به استخدام آن شرکت در می آیند مثلا

استخدام ساعتی : کار در یک زمان مشخص مثلا 20 ساعت در هفته انجام می گیرد

مانند:  استخدام برنامه نویس ساعتی ، استخدام مترجم ساعتی و...

استخدام غیر حضوری : استخدام غیر حضوری نیز اشاره به استفاده از استعداد های و قابلیت های یک فرد به صورت غیر حضوری می باشد مثلا استخدام غیر حضوری برنامه نویسی ، استخدام غیر حضوری مترجم زبان انگلیسی ، استخدام غیر حضوری تایپیست و...

اگر نیازمند ثبت آگهی استخدام رایگان می باشد وب سایت آگهی صد نما این امکان را به شما می دهد که به صورت رایگان آگهی خود را ثبت نمایید